Náhradní plnění

Podle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. platného od  1.1.2005 je stanoveno dle § 81 odst.1, že každý zaměstnavatel (včetně státních institucí a rozpočtových organizací), který má více než  25 zaměstnanců, je povinen zaměstnat 4% osob se změněnou pracovní schopností (ZPS). 
Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu plní zaměstnavatel těmito způsoby :

• Zaměstnáváním občanů se zdravotním postižením ve výši povinného podílu - 4%, tj. 1 pracovník na každých 25  zaměstnanců.
• Odebíráním výrobků od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více  než 50% osob se zdravotním postižením (jedná se o cenu výrobku, služeb nebo jiných plnění bez DPH).
• Odvodem do státního rozpočtu. Výše tohoto odvodu činí ročně za  každého zdravotně postiženého, o kterého nebyl splněn povinný podíl, 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy.

Daný podíl je možné plnit i kombinací všech uvedených způsobů.

Kontakt - zaslání požadavku